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    嘉得力人才戰略規劃
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    人才部署
    嘉得力根據人才戰略目標進行了部署,在把握人才工作目標任務的基礎上秒速时时彩计划|官网首页,結合自身發展特點,突出重點、科學籌劃、分步實施、有序推進秒速时时彩计划|官网首页。

    推動建設人才高地
    打造企業大人力資源觀秒速时时彩计划|官网首页,以構建企業人力資源高地為契機,充分發揮人力資源管理對企業發展的基礎性推動作用,形成人才廣聚、人盡其才、才盡其用、才樂其業的人才發展環境。

    拓寬人才選用方式
    要倡導競爭擇優、公平公正的用人原則秒速时时彩计划|官网首页,崇尚小勝憑智秒速时时彩计划|官网首页、大勝依德的用人導向,堅持德才兼備標準,樹立替才能開路的用人理念秒速时时彩计划|官网首页,選賢任能的用人方法,加大外舉不避賢,內舉不避親的用人魄力。

    有效考核評價體系
    逐步構建和適應集團發展的文化融合秒速时时彩计划|官网首页、理念與時俱進、導向明確、標準科學、戰略性考核評價體系,強調能力水平秒速时时彩计划|官网首页,注重責任結果秒速时时彩计划|官网首页,做到考核指標戰略分解秒速时时彩计划|官网首页,落實到人,不斷增強集團核心競爭力的價值評價取向。

    有效激勵約束機制
    切實提高人才激勵的科學化水平秒速时时彩计划|官网首页,以經營業績考核為基礎,物質激勵和精神激勵相結合,充分調動人才積極性秒速时时彩计划|官网首页,激發人才隊伍活力,提高人才使用效能。

    扎實培養人才隊伍
    圍繞集團戰略部署,以關鍵崗位和核心崗位為重點培養對象秒速时时彩计划|官网首页,立足企業文化,關注能力成長秒速时时彩计划|官网首页,拓寬視野,謀劃和推進企業經營管理人才培養計劃秒速时时彩计划|官网首页,做好人才開發和戰略儲備。

    提供人才發展環境
    在政策項人才傾斜的同時,努力營造爭優創先的工作導向,形成鼓勵人才想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

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